• Регистрация
    Имя: Пароль:
    Забыл пороль

    Часть III

    Опубликовано: 20.05.2017

    видео Часть III

    Northwest NV Expedition Part III: Soldier Meadows Hot Springs and Cabin

    Глава 5. Кадровая политика

    Ключевые слова:

    политика организации

    кадровая политика



    стратегия управления персоналом

    пассивная кадровая политика

    реактивная кадровая политика

    превентивная кадровая политика

    активная кадровая политика

    открытая и закрытая кадровая политика

    этапы проектирования кадровой политики

    кадровые мероприятия


    $uicideboy$ - Kill Yourself Part III (LYRICS)

    Политика организации - система в целом и по которым действуют люди, входящие в эту систему. Кроме финансовой политики, внешнеэкономической, политики по отношению к конкурентам и т. д. любая организация разрабатывает и осуществляет кадровую политику . Такой подход на Западе характерен для крупных частных компаний и системы государственной службы: именно в этих организациях наиболее последовательно реализуется принцип соответствия кадровой политики и стратегии развития организации (опыт государственной службы Канады, Германии).

    Термин “кадровая политика” имеет широкое и узкое толкование:

    система принципов и норм (которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы), приводящих человеческий ресурс в соответствие со стратегией фирмы (отсюда следует, что все мероприятия по работе с кадрами — отбор, составление штатного расписания, аттестация, обучение, продвижение — заранее планируются и согласовываются с общим пониманием целей и задач организации);

    набор конкретных правил, пожеланий и ограничений (зачастую неосознанных) во взаимоотношениях людей и организации: в этом смысле, например, слова “кадровая политика нашей фирмы состоит в том, чтобы брать на работу людей только с высшим образованием”, могут использоваться в качестве аргумента при решении конкретного кадрового вопроса.

    На главную .

    Ув. Пользователи, весь материал, представленный на этом сайте, предназначен только для персонального использования и в ознакомительных целях. Все права на материалы пренадлежат только их владельцам. Если вам понравилось что-либо,Вы должны купить лицензионную версию представленного материала.


    При использовании материалов ссылка на источник обязательна. www.kioto-ceramics.ru Copyright © 2013

    rss