ДМС для сотрудников - что это такое? Как оформить полис? Договор, стоимость
Опубликовано: 03.05.2017
Добровольное медицинское страхование (ДМС) – один из видов страховых продуктов, предлагаемых страховыми медицинскими организациями.
Как учесть расходы на ДМС?
В отличие от обязательного медицинского страхования (ОМС), является дополнительным и заключается человеком добровольно в отдельном порядке. Оформить договор ДМС может как физическое лицо, так и юридическое, приобретая корпоративный пакет для своих работников.
Что такое ДМС для сотрудников?
ДМС для сотрудников – это договор на оказание комплекса услуг по организации и финансированию медицинской помощи, заключённый между работодателем и страховой компанией.
Объём и качество помощи и иных мероприятий прописывается в специальном соглашении, основываясь на программах, составленных по обоюдному согласию страхователя (работодателя) и страховщика (страховой компанией) и предоставляется застрахованному (сотрудникам предприятия страхователя и членам их семей) в соответствии с договором.
Программы ДМС составляются с учётом финансирования и предоставляют право на обращение застрахованного работника в медицинское учреждение, указанное в договоре, для оказания ему:
консультации, диагностики, лечения, реабилитации, профилактики, санаторно-курортного лечения.Полис ДМС позволяет застрахованному лицу получать медицинскую помощь в соответствии с указанным перечнем в договоре.
Существует несколько разновидностей пакетов ДМС. В стандартный базовый входят:
Врачебный приём и лечение в поликлинике и на дому. Вызов скорой медицинской помощи. Стационарное лечение в плановом или экстренному порядке. Реабилитация, в том числе в санаториях. Услуги стоматолога и семейного врача.Кроме того, имеются полный, расширенный и пакет по типу «конструктора».